日本製紙株式会社(3863) - ESG/CSR/サステナビリティ評価・格付情報

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日本製紙株式会社

https://www.nipponpapergroup.com/

公開情報 SUSTAINA ESGレーティング

SUSTAINA ESGレーティングについて
SUSTAINA ESGレーティングは独自のアルゴリズムで算出した総合評価(SUSTAINAスコア)を、債券・株式投資市場で用いられる格付符号で表した相対評価です。 SUSTAINA ESGレーティングの格付符号はAAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、Dの10等級、AAからCにつきましてはその中での相対的な強弱を示す「+」「-」の区分符号があり、合計26の符号で相対評価を表しています。最高位のAAA(トリプル・エー)は評価対象企業の上位 3%です。詳細 »
  • AAA
  • AA+
  • A
  • BBB
  • BB
  • B
  • CCC
  • CC
  • C
  • D
  • -
  • 最高位
  • 高位
  • 中位
  • 低位
  • 未評価

SUSTAINA ESG アワード

  • SUSTAINA ESG AWARDS 2018 <業種別部門>ゴールド

会員限定情報

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ESGスコア By SUSTAINA AI

社会的責任に関する国際規格「ISO26000」をベースとした評価項目で、企業がWebサイトで公表している50万ページ以上の情報をSUSTAINA AI評価システムで解析・評価を行い「企業のサステナビリティ度合い」を測ったスコア。

SUSTAINA AI評価結果 2つのレーダーチャート

SUSTAINA ESGランキング

約4,000社を対象とした総合ランキング及び、企業が所属する業種、地域(本所在地)、上場市場のランキングを掲載。

SUSTAINA ESGランキング

東洋経済新報社 CSR格付

国内最大規模の企業情報を有する株式会社東洋経済新報社から、経年比較が可能な3期分(2016〜2018年)の「CSR格付」データ(E.環境、S.社会性、G.企業統治、H.人材活用の4つの格付情報)をご提供頂き掲載。

SUSTAINA掲載 東洋経済CSR格付

好感度・企業イメージ アンケート結果詳細情報

当サイトで実施しているアンケート結果の詳細情報(好感度、好感度分布、回答数・率、ポジティブ&ネガティブイメージ)を掲載。

SUSTAINA アンケート結果詳細

外部評価 表彰・アワード受賞履歴データ

当該企業が行政などから受賞した表彰・アワード履歴情報を掲載。

外部評価 / 表彰・アワード受賞履歴一覧
  • 環境省、一般財団法人地球・人間環境フォーラム主催:「環境アクションプラン大賞、環境レポート大賞、環境コミュニケーション大賞」(1997年~)
  • 厚生労働省主催:「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」(2017年~)
  • 厚生労働省主催:「グッドキャリア企業アワード」(2012年~)
  • RobecoSAM主催:「サステナビリティアワード」(2012年~)

外部評価 認定・認証・選定履歴データ

当該企業が行政などから認定・認証・選定を受けた履歴情報を掲載。

外部評価 / 認定・認証・選定履歴一覧
  • 経済産業省、東京証券取引所主催:「健康経営銘柄」 (2015年~)
  • 経済産業省、東京証券取引所主催:「なでしこ銘柄」(2013年~)
  • 経済産業省、東京証券取引所主催:「攻めのIT経営銘柄」(2015年~)
  • 経済産業省、東京証券取引所主催:「IT経営注目企業」(2017年~)
  • 厚生労働省主催:「ダイバーシティ経営企業100選」(2013年~)
  • 厚生労働省主催:「新・ダイバーシティ経営企業100選/100選プライム」(2017年~)
  • 環境省主催:「エコ・ファースト制度」(2008年~)
  • 厚生労働省主催:「安全衛生優良企業(ホワイトマーク認定)」(2015年~)

ESGスコア By ステークホルダー

当該企業に関わるステークホルダーが、当サイトで評価した情報を掲載。(評価詳細チャート、評価コメントなど)


ESGスコア By セルフレポート

当該企業が当サイトに登録した財務情報(ファイナンシャル・レポート)、非財務情報(サステナビリティ・レポート)を掲載。


ESG/CSR主要語句 出現回数

当該企業がWebサイトで用いられているキーワード出現回数を掲載。


企業不祥事情報

当該企業が公表した不祥事情報のリンクを掲載。


公開情報 持続性指標

持続性指標について
企業の設立及び上場してから現在までの経過年月情報です。
  • 存続年月
    存続年月について
    設立年月から起算し、存続し続けている期間(年月)です。
    69年 2ヶ月 (設立年月:1949年08月)
  • 上場維持年月 5年 6ヶ月 (上場年月:2013年04月)
    上場維持年月について
    上場年月から起算し、維持し続けている期間(年月)です。

公開情報 企業情報

企業名 日本製紙株式会社
証券コード 3863
業種 パルプ・紙 , 紙・パルプ製品・他素材
エリア 関東 , 東京都
本住所 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
分類タグ
分類タグ
当該企業に関連した分類語句(CSR用語・株価指数・事業テーマなど)を記しています。
日経225 , FTSE Blossom Japan Index , MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数
URL https://www.nipponpapergroup.com/
事業内容 現在、事業内容の登録はありません。企業側から情報が登録されますと表示します。
CSR担当者コメント 現在、CSR担当者コメントの登録はありません。企業側から情報が登録されますと表示します。
ソーシャルメディア公式アカウント

規模関連情報

上場区分 上場企業
上場市場 東証1部
設立年月
1949年08月
資本金
1,000億円以上~5,000億円未満
連結従業員数
10,000人以上~50,000人未満
単独従業員数
50,00人以上~10,000人未満
連結売上
1兆円以上~5兆円未満
単独売上
5,000億円以上~1兆円未満

長期債格付情報

ムーディーズ(Moody's) --
スタンダード&プアーズ(S&P) --
フィッチ・レーティングス(Fitch) --
日本格付研究所(JCR) --
格付投資情報センター(R&I) --
  • 調査:SUSTAINA運営事務局
  • 最終更新日:2018年07月18日

公式ESG・CSR・サステナビリティ最新ニュース

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公開情報 ステークホルダーへの取り組み

環境保全活動、CSR活動等の実施

日本製紙グループのCSR活動を統括する組織としてCSR本部を設置し、環境、原材料調達、製品安全、労働安全衛生をはじめとする様々な主管部門と連携をとりながらCSR活動を推進しています。取り組み状況については、当社ウェブサイトおよびCSR報告書で報告しています。当社ウェブサイトhttp://www.nipponpapergroup.com/csr/CSR報告書http://www.nipponpapergroup.com/csr/download/


ステークホルダーに対する情報提供に係る方針等の策定

「情報開示基本方針(ディスクロージャー・ポリシー)」を策定し、実践しています。http://www.nipponpapergroup.com/ir/disclosure/policy/


社内規程等によりステークホルダーの立場の尊重について規定

基本的な考え方を日本製紙グループ行動憲章・行動規範にて規定しています。http://www.nipponpapergroup.com/csr/idea/charter/


その他

当社グループでは、事業構造の転換を加速し、総合バイオマス企業として成長することを目指しています。グローバルな視野で多種多様な分野にアプローチし、企業を持続的に発展させるため、多様な人材の採用・育成に努めていますが、女性の活躍を推進することがより重要性を増しているとの認識から、当社では、今後2020年度までに女性管理職比率を倍増することを目指して取り組んでまいります。【主な取り組み】・総合職採用数に占める女性の割合の向上・管理職候補者層・管理職層へのマネジメント教育の拡充・仕事と育児・介護の両立支援策の推進・拡充・社内の意識改革(効率的な働き方によるワークライフバランス向上を含む)また当社では、上記取り組みの推進を含めて、人材確保・育成策の実行、従業員・組織の活性化推進を目的とした組織である「人材企画室」を、2015年4月に社内に設置いたしました。この「人材企画室」を中心に、女性の活躍推進策として、女性の定着支援やキャリアアップ支援に関し、現段階では以下のとおりの具体的施策を企画・推進しております。【具体的な施策】・ネットワークリーダー体制女性総合職の離職防止とキャリア形成支援のため、地域や職域を超えた女性総合職の連携・育成を図る。・キャリアアップ研修女性の管理職登用推進策として、30歳前後の女性総合職とその上司を対象に実施。本人のキャリアアップ意欲増と、上司の女性総合職育成に対する意識とスキルの向上を図る。


  • 出典:コーポレート・ガバナンス報告書
  • 最終更新日:2015-11-30

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