株式会社セブン&アイ・ホールディングス(3382) - ESG/CSR/サステナビリティ評価・格付情報

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株式会社セブン&アイ・ホールディングス

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« » 公開情報 SUSTAINA ESGレーティング

SUSTAINA ESGレーティングについて
SUSTAINA ESGレーティングは独自のアルゴリズムで算出した総合評価(SUSTAINAスコア)を、債権・株式投資市場で用いられる格付符号で表した相対評価です。 SUSTAINA ESGレーティングの格付符号はAAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C、Dの10等級、AAからCにつきましてはその中での相対的な強弱を示す「+」「-」の区分符号があり、合計26の符号で相対評価を表しています。最高位のAAA(トリプル・エー)は評価対象企業の上位 3%です。詳細 »
  • AAA
  • AA+
  • A
  • BBB
  • BB
  • B
  • CCC
  • CC
  • C
  • D
  • -
  • 最高位
  • 高位
  • 中位
  • 低位
  • 未評価

会員限定情報

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ESGスコア By SUSTAINA AI

社会的責任に関する国際規格「ISO26000」をベースとした評価項目で、企業がWebサイトで公表している50万ページ以上の情報をAI評価システムで解析・評価を行い「企業のサステナビリティ度合い」を測った「ESGスコア」を掲載。

SUSTAINA AI評価結果 2つのレーダーチャート

SUSTAINA ESGランキング

当該サイトの総合ランク、業種ランク、地域ランク、上場市場ランクを掲載。

SUSTAINA ESGランキング

東洋経済新報社 CSR格付

国内最大規模の企業情報を有する株式会社東洋経済新報社から、経年比較が可能な3期分(2016〜2018年)の「CSR格付」データ(E.環境、S.社会性、G.企業統治、H.人材活用の4つの格付情報)をご提供頂き掲載。

SUSTAINA掲載 東洋経済CSR格付

好感度・企業イメージ アンケート結果詳細情報

アンケート結果の詳細情報(好感度、回答数、好感度分布、ポジティブ&ネガティブイメージなど)を掲載。

SUSTAINA アンケート結果詳細

ESGスコア By ステークホルダー

当該企業に関わるステークホルダーが、当サイトで評価した情報を掲載。(評価詳細チャート、評価コメントなど)


ESGスコア By セルフレポート

当該企業が当サイトに登録した財務情報(ファイナンシャル・レポート)、非財務情報(サステナビリティ・レポート)を掲載。


ESGスコア By ESG/CSR主要語句 出現回数

当該企業がWebサイトで用いられているキーワード出現回数を掲載。


外部評価 表彰・アワード受賞履歴データ

当該企業が行政などから受賞した表彰・アワード履歴情報を掲載。


企業不祥事情報詳細

当該企業に関する不祥事情報の詳細(主な責任・損失、株価への影響、参照ページへのリンク等)を掲載。


« » 公開情報 持続性指標

持続性指標について
企業の設立及び上場してから現在までの経過年月情報です。
  • 存続年月
    存続年月について
    設立年月から起算し、存続し続けている期間(年月)です。
    12年 9ヶ月 (設立年月:2005年09月)
  • 上場維持年月 12年 9ヶ月 (上場年月:2005年09月)
    上場維持年月について
    上場年月から起算し、維持し続けている期間(年月)です。

« » 公開情報 企業情報

企業名 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
証券コード 3382
業種 小売業 , スーパーマーケット・コンビニ
エリア 関東 , 東京都
本住所 東京都千代田区二番町8-8
分類タグ
分類タグ
当該企業に関連した分類語句(CSR用語・株価指数・事業テーマなど)を記しています。
TOPIX Core 30 , 日経225 , 国連グローバル・コンパクト  , JPX日経インデックス400 , モーニングスター社会的責任投資 , FTSE Blossom Japan Index
URL http://www.7andi.com/
事業内容 現在、事業内容の登録はありません。企業側から情報が登録されますと表示します。
主な商品・サービス・ブランド名
主な商品・サービス・ブランド名
この企業の主な製品・サービス名やブランド名を記しています。
セブン-イレブン , イトーヨーカドー , SEIBU , SOGO , ヨークベニマル , ヨークマート , デニーズ , セブン銀行 , Loft , アカチャンホンポ , ニッセン
CSR担当者コメント 現在、CSR担当者コメントの登録はありません。企業側から情報が登録されますと表示します。
ソーシャルメディア公式アカウント

規模関連情報

上場区分 上場企業
上場市場 東証1部
設立年月
2005年09月
資本金
500億円以上~1,000億円未満
連結従業員数
50,000人以上~100,000人未満
単独従業員数
100人以上~1,000人未満
連結売上
5兆円以上~10兆円未満
単独売上
1,000億円以上~5,000億円未満

長期債格付情報

ムーディーズ(Moody's) A1
スタンダード&プアーズ(S&P) AA-
フィッチ・レーティングス(Fitch) --
日本格付研究所(JCR) AA+
格付投資情報センター(R&I) AA

出典:株式会社セブン&アイ・ホールディングス | 社債・格付情報

経営哲学

社是・社訓

私たちは、お客様に信頼される、誠実な企業でありたい。
私たちは、取引先、株主、地域社会に信頼される、誠実な企業でありたい。
私たちは、社員に信頼される、誠実な企業でありたい。

出典:株式会社セブン&アイ・ホールディングス | 企業行動指針

  • 調査:SUSTAINA運営事務局
  • 最終更新日:2017年01月20日

公式ESG・CSR・サステナビリティ最新ニュース

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« » 公開情報 ステークホルダーへの取り組み

環境保全活動、CSR活動等の実施

セブン&アイHLDGS.「CSR」(http://www.7andi.com/csr/index.html)


ステークホルダーに対する情報提供に係る方針等の策定

-(CG報告書に記載無し)


社内規程等によりステークホルダーの立場の尊重について規定

セブン&アイHLDGS.企業行動指針 (http://www.7andi.com/csr/policy/guidelines.html)


その他

当社ホームページの社会的責任に関するページをご参照ください。(http://www.7andi.com/csr/index.html) 当社グループでは、女性の活躍が企業の継続的な競争力を強め、企業価値の最大化に繋がるとの考えに基づき、早くから女性の管理職を登用しております。1993年にはセブン‐イレブン・ジャパン及びイトーヨーカ堂の取締役にそれぞれ1名ずつ女性が就任しています。その後、2006年の4月には、将来的に幹部の2割以上を女性にするという方針を発表しました。 これまでも女性管理職の積極的登用は実施してきましたが、2012年6月にセブン&アイ・ホールディングスの中に、グループダイバーシティ推進プロジェクトを発足し組織化することにより、さらなる女性の活躍推進を図っています。このプロジェクトでは4つの目標(注)1 (1.2016年2月末までに、女性管理職比率を係長級以上30%達成、課長級以上20%達成、2.男性の育児参加促進、3.従業員満足度の向上、4.社会的評価の向上)を掲げ、グループの各事業会社と連携しながら様々な施策を実施してきました。 具体的には、プロジェクトで立案した施策を各事業会社にもスピーディーに水平展開するために、グループ主要8社 (注)2 のダイバーシティ推進担当をメンバーとして、ダイバーシティ推進連絡会議を定期的に開催しています。 また、グループ横断的に育児中の女性社員のランチミーティングや男性の育児参加を促すためのセミナー実施、女性管理職のスキルアップを図る勉強会、育児休業復職者への支援、育児休暇制度導入など仕事と育児の両立支援制度の見直しを進めています。さらに、昨年度からは管理職の意識変革をめざして管理職向けハンドブックの活用や「ダイバーシティ・マネジメントセミナー」の定期開催を行っております。 現状、当社と傘下の国内主要事業会社8社の合計で、女性役員比率は15.0%、課長級以上の女性管理職比率は19.7%、係長級以上は22.3%です。(注)3 また、当社グループでは女性の社長が4名おり、うち1社は中国の現地法人の中国人です。 各事業会社の女性管理職比率については、上記のホームページをご参照ください。 これらのダイバーシティ推進の取組みや積極的な女性管理職への登用が評価され、2015年1月には「女性が輝く先進企業表彰・内閣総理大臣表彰」と、株式会社東京証券取引所の「企業行動表彰」を受賞し、同年5月には日経BP社発刊「日経WOMAN」が実施する「女性が活躍する企業ランキング」にて総合2位、および業界別1位を獲得しました。(注)1. 係長級以上の女性管理職比率については、当初、2015年2月末までに20%の達成を目標としておりましたが、1年前倒しで2014年2月末に目標を達成したため2014年3月に改定(注)2. セブン&アイ・ホールディングス、セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、そごう・西武、ヨークベニマル、セブン&アイ・フードシステムズ、セブン銀行、赤ちゃん本舗(注)3. 課長級以上、係長級以上は2015年2月末現在、役員は2015年5月末現在で監査役含む


  • 出典:コーポレート・ガバナンス報告書
  • 最終更新日:2015-06-03

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